Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • Admin PT. Vektordaya Mekatrika Jakarta Pusat (Jakarta)

    Menguasai lingkup pekerjaan : Admin HR, Recruitment, Payroll, Training & Development dan GA Menguasai sistem kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, dan lain-lain) Bertanggungjawab pada pekerjaan GA Mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa dan mengevaluasi kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol dan mengevaluasi kegiatan terkait BPJS dan Asuransi Swasta Merencanakan, mengembangkan, membangun, mengevaluasi sistem remunerasi dan benefit yang benar, Tepat dan kompetitif yang sesuai dengan kondisi perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol, dan mengevaluasi manajemen penilaian kinerja karyawan dan pengimplementasiannya sehingga memenuhi standar perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, menganalisa, mengembangkan dan mengontrol serta mengevaluasi aktifitas kepersonaliaan dari sisi kepatuhan administrasi, proses dan prosedur kerja serta pelaksanaan dari HRIS agar operasional perusahaan berjalan dengan benar, terkendali dan berjalan lancar Merencanakan, mensinergikan, memberikan pengarahan dan mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan yang sudah ada agar dapat sejalan dengan peraturan/per undang-undangan

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Berlian Laju Tanker, Tbk Jakarta Pusat (Jakarta)
    IDR 6,000,000 - 8,400,000

    Recruitment process (Making flyer vacancy, posting, sourcing, selecting and interview). Employment agreement, monitoring probation or contract status, conducting probation or contract evaluation. Prepare the annual MPP of every department and fulfill it after being approved by Management Development and organization process (Job Description, performance appraisal, KPI, Training needs analysis and structure), Organize in house and public training, record and evaluate the result of training Report of recruitment, training and others related to HR department (monthly and annual) Update job description and job analysis of all departments as needed. Administration and maintain all document related to database of : employee, recruitment, promotion/mutation/rotation/demotion and training (valid and up to date) Socialize Company policies to all employees and Company induction for new Staff. Conduct and make a report of Psychological test for new candidates

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Yusen Logistics Indonesia Jakarta Utara (Jakarta)

    Assist HR Manager with tasks and reports from Global Head Quarters and Regional office. Assist HR Manager in the supervision of all HR Team’s activities. Assist HR Manager to conduct performance evaluation for all employees. Responsible to supervise recruitment process of the company. Responsible for coordination and to supervise training programs with all relevant parties. Prepare any kind of report as requested by HR Manager including reporting to the government authorities. Interact and co-operate with all employees and external parties including the related authorities, HR vendors etc. Any other HR-related tasks when required.

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin Diamond Sky Oil Pte. Ltd Singapore (Singapore)
    SGD 2,500 - 3,600

    Responsible for administrative duties and daily HR operations. Prepare HR documents, including employment contracts, offer contracts, and employee onboarding materials. Application, renewal and cancellation of foreign worker passes Assist in staff recruitment processes, such as job postings, resume screening, and interview coordination. To collect, calculate and enter data in order to maintain and update payroll information. Processing of Government Bodies claim such as Maternity claims, Childcare leave claims, WICA Insurance Claims and etc. Manage day-to-day office operations, including maintaining office stationery, printed materials, equipment, and facilities. Support facilities management, ensuring a safe and conducive work environment. Handle reception duties and attend to guests when needed Supporting ad hoc projects as necessary

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Indo Container Lines (Icon Line) Surabaya (Jawa Timur)

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin Yayasan Pendidikan Kristen Ketapang Jakarta Pusat (Jakarta)

    Melakukan Proses Rekrutmen Membuat Surat Menyurat Merekap Data Pegawai Melakukan Filing Dokumen Merekap Klaim Pengobatan dll

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Global Bintang Timur Ekspress Jakarta Utara (Jakarta)

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Pro Energi Jakarta Selatan (Jakarta)

    Menguasai Konsep Remunerasi (Compensation & Benefit) dan Kepersonaliaan Menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Menguasai Payroll System dan PPh 21 Memahami perhitungan overtime dan insentif Memahami proses Employee Medical Claim Dapat mengelola Employee Database dengan baik

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Rindang Sakti Persada Jakarta Utara (Jakarta)

    End to end recruitment process for staff-supervisory level position Manage performance management cycle within the company Overseeing contract renewal Managing employee database Conduct end to end training process

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu
  • Admin PT. Pangan Lestari Semarang (Jawa Tengah)
    IDR 5,000,000 - 5,500,000

    Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan kebutuhan Cabang. Mengelola proses peninjauan kinerja karyawan. Menangani masalah karyawan dan konflik secara profesional. Menangani proses perizinan yang ada di Cabang Menyediakan bimbingan kepada karyawan terkait kebijakan dan prosedur perusahaan. Menyediakan dukungan administratif dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk pemeliharaan catatan karyawan dan pembuatan laporan. Menangani komunikasi internal terkait dengan kebijakan perusahaan, perubahan organisasi, dan pengumuman lainnya. Siap melakukan perjalanan dinas ke Cabang Yogyakarta

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 2 bulan lalu