DESKRIPSI PEKERJAAN
Membantu atasan dalam menerapkan peraturan tenaga kerja, dan peraturanperusahaan. Dan memastikan bahwa semua karywan telah terdaftar sesuai dengan peraturan yang berlaku
Memonitor dan bertanggung jawab kepada administrasi kepegawaian, termasuk perekrutan karyawan baru jika diperlukan, pencatatan dan pemeriksaan absensi, lembur, dan kegiatan administrasi lainnya.
Melakukan update seluruh data pribadi dan status kepegawaian
Menyiapkan administrasi pembayaran tunjangan seperti: klaim kesehatan, uang makan, uang transportasi
HR Officer bertugas melaksanakan adminitrasi HR seperti absensi karyawan, pencatatan pengambilan cuti karyawan, filling, kelancaran surat menyurat kepersonanliaan serta pekerjaan-pekerjaan lainnya yang bersifat administratif
Melakukan sourcing kandidat untuk posisi yang saat ini sedang dibutuhkan
REQUIREMENT
S1 Manajemen, Psikologi, Administrasi, Hukum, Manajemen SDM
Terbuka untuk fresh graduate
Maksimal usia 23 Tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai keterampilan komputer (windows)
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 23th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
