Jakarta Barat - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Maksimal usia 38 tahun. Minimal memiliki pengalaman di bidang HR 5 tahun dengan pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang rekrutmen. Pemahaman yang kuat tentang teknik dan alat rekrutmen. Familiar dengan berbagai platform rekrutmen dan teknologi HR. Mampu melakukan wawancara, seleksi, dan penilaian kandidat secara efektif. Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan rekrutmen dan mengembangkan strategi untuk menarik kandidat berkualitas. Kemampuan untuk mengatur dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Memiliki kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik. Mahir dalam menggunakan MS Office, HRIS dan perangkat lunak HR lainnya. Pekerja keras, inisiatif, dan komunikatif.
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 38th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
GAMBARAN PERUSAHAAN
Servis
02154376477
monday - friday
-