Jl. Lasinrang No.18 B, Mangkura, Kec. Ujung Pandang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90113
Makassar - Sulawesi Selatan - Indonesia
Makassar - Sulawesi Selatan - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Bertanggungjawab didalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia, yaitu dalam hal Perencanaan, Pelaksanaan dan pengawasan kegiatan SDM, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di Perusahaan
Bertanggungjawab terhadap hal-gal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan government dan industrial serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra perusahaan.
Uraian Tugas :
Menyusun, merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan
Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengawasan dan melaksanakan evaluasi terhadap jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan
Melaksanakan seleksi, promosi, transferring, demosi terhadap karyawan yang dianggap perlu
Melaksanakan kegiatan-kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan lain yang berhubungan dengan pengembangan mental, Keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan standard perusahaan
Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan, perhitungan gaji, tunjangan dan bonus
Membantu dan melaporkan hiring dan firing tenaga kerja
Menyusun prosedur seleksi recruitment karyawan baru
Melakukan koordinasi ke Departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan turnover setiap bulan dari masing-masing Divisi
Memasanag iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai
Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan (user, HRD, Presdir) agar proses rekrutimen dapat berjalan dengan baik sesuai rencana
REQUIREMENT
Maksimal usia 30 Tahun Pendidikan S1 dibidang Psikologi ataupun Human Resource Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai HRD Berpengalaman untuk recruitment staff, test psikologi dan personalities test Lancar dalam berbahasa Inggris dan bahasa Indonesia Memiliki komunikasi yg baik dengan orang lain Memiliki pengetahuan mengenai BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 30th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Makassar