Admin HR-GA PT. Maju Express Indonesia Jakarta Utara (Jakarta)

Membuat rekap / perhitungan penggajian, tunjangan dan lemburan karyawan Melakukan kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru Melakukan pengadaan dan penyimpanan ATK dan Inventory perusahaan Betanggung jawab terhadap pemeliharaan / service dan perijinan pemakaian kendaraan/inventaris perusahaan kantor Pusat dan Cabang Melakukan pengelolaan kebersihan dan pemeliharaan sarana kantor dan gedung Melakukan pengelolaan proses administrasi pembayaran GA

sekitar 2 bulan lalu

Admin Payroll PT. Esa Sentosa Abadi Indonesia Medan (Sumatera Utara)

Mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan baru Membuat laporan tagihan BPJS setiap bulannya Menyiapkan dokumen administrasi biaya kecelakaan kerja, Dll

sekitar 2 bulan lalu

HR PAYROLL STAFF PT. Domo Manajemen Grup Jakarta Utara (Jakarta)

Memproses perhitungan gaji bulanan, termasuk gaji, tunjangan, insentif, potongan, dan kompensasi lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan. Memastikan akurasi data karyawan, termasuk informasi pribadi, jam kerja, cuti, dan perubahan status karyawan Memeriksa dan memvalidasi catatan kehadiran karyawan, serta mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk mendapatkan informasi yang diperlukan Mengelola dan menjaga data kehadiran karyawan serta informasi gaji dalam sistem payroll perusahaan. Memastikan kepatuhan dengan peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan terkait penggajian.

sekitar 2 bulan lalu

Manager HRD PT. Edico Utama Jakarta Timur (Jakarta)

Meningkatkan disiplin dan produktivitas karyawan. Proses penilaian kinerja karyawan yang adil. Peningkatan jabatan dan perencanaan suksesi. Pembinaan terhadap SDM untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan Perusahaan.

sekitar 2 bulan lalu

HR Supervisor PT. Sri Tanaya Megatama Semarang (Jawa Tengah)

Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal Bertanggung jawab atas kontrak kerja karyawan perusahaan Memastikan proses payroll berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab, Training & Development Mampu menghandle KPI

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Global Jet Cargo Jakarta Utara (Jakarta)

Maintaining personnel database Managing employee information and filing for the HR Department Administrative support in the HR team

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Daikin Airconditioning Pte. Ltd. Singapore (Singapore)

Enhance employee engagement and wellbeing Support execution of programmes, initiatives and survey designed to improve employee engagement and well-being workshops and programmes Collate employee feedback and suggestions on organisation's employee engagement and wellness initiatives Perform any other duties or HR projects as assigned and requested by Manager

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Auraluxe Indonesia Jakarta (Jakarta)

sekitar 2 bulan lalu

Admin PT. Cheil Jedang Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

Support maintance compensation and benefit activities for employees in accordance with regulations to ensure all employees rights. Support socialize corporate policies to all employees between employees and the company. Maintain employee data into the HR information system database to ensure all employee data are valid and up to date. Conduct administrative HR duties activities employees in accordance with the company’s needs and policies company’s, such as liaising with healthcare facilities (BPJS Health, Ketenagakerjaan), issuing reference letters, permits, etc Coordinate and arrange business travel such as ticketing, transportation and to ensure they are well arranged and on time. Coordinate office maintenance and housekeeping to ensure is well maintained. Coordinate office asset maintenance regularly, office logistics asset to ensure all assets are well maintained and operational ready. Control the availability of the general affairs of company of facilities for the employees.

sekitar 2 bulan lalu

Admin Interior Plus Group Sdn. Bhd. Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent. Manage the entire recruitment process, including job postings, candidate selection and arrange interview for Managing Director. Collaborate with department heads to identify staffing needs and create job descriptions.

sekitar 2 bulan lalu